Renée van Laarhoven
Olympisch Kampioen Hockey 2024
Neemt je mee in betekenis, veiligheid en verbondenheid.
Voor CEO's en directieteams
Maak je organisatie
Maak je organisatie
Future Fit
Mensen die eigenaarschap nemen.
Teams die in beweging komen.
Resultaten die ontstaan van binnenuit.
Future Fit helpt mensen ontdekken waar hun energie en invloed zit — zodat jij niet de enige bent die blijft duwen.
Het probleem
Je weet waar je heen wilt.
Je weet waar je heen wilt.
Maar je krijgt je organisatie niet altijd mee.
Mensen zijn druk.
Teams wachten af.
Leidinggevenden sturen harder.
HR rolt nog een vitaliteitsinitiatief uit.
En toch verandert er te weinig.
Verzuim blijft hoog. Talent dat je hard nodig hebt komt niet binnen. Mensen die je niet kunt missen vertrekken volgend kwartaal.
Je wilt vooruit.
Maar je wilt niet de enige zijn die blijft duwen.
De nieuwe kijk
Mensen willen vaak wel.
Mensen willen vaak wel.
Maar ze missen richting, ruimte of betekenis.
Verantwoordelijkheid is geen ding dat je uitdeelt. Het ontstaat alleen waar mensen weten waar ze het voor doen — en de ruimte hebben om er iets eigen van te maken.
Daar gaan losse workshops, apps en programma's vaak aan voorbij. Ze proberen mensen te sturen naar een vooraf vastgelegd doel. Ze leveren activiteit, geen beweging.
Future Fit doet iets anders.
We helpen mensen ontdekken:
- wat ze ertoe doet
- waar ze invloed op hebben
- wat hen energie geeft
- hoe ze bijdragen aan het geheel
Niet door harder te sturen.
Wel door ruimte te maken voor wat dan ontstaat.
Wat het oplevert
Van trekken
Van trekken
naar dragen
Future Fit helpt samen werken aan:
- meer motivatie en eigenaarschap
- meer energie in teams
- lagere verzuim- en verloopdruk
- sterkere cultuur en betere gesprekken
- leiderschap dat ruimte maakt in plaats van vult
Niet als belofte. Wel als wat we keer op keer zien gebeuren bij organisaties die anders durven kijken naar hoe ze hun mensen organiseren.
Onze ervaring
Wij weten hoe dit voelt.
Wij weten hoe dit voelt.
En we weten dat het anders kan.
Je hebt het juiste gedaan. De strategie staat. De mensen zijn capabel. De cijfers liggen op tafel. En toch komt er minder beweging dan jij wilt.
Dat is geen falen aan jouw kant. Het is een teken dat de manier waarop we organisaties hebben ingericht, niet meer past bij wat mensen nodig hebben om te presteren.
Toen een nieuwe locatieleider het roer overnam, zag een zorgorganisatie binnen één jaar:
Verzuim van 17% naar 3%.
Verloop onder controle.
Externe inhuur naar nul.
Van verlieslatend naar rendabel.
En een wachtlijst van mensen die er wilden werken — maar voor wie geen vacatures meer waren.
Niet door harder te sturen. Door anders te kijken naar wat mensen nodig hebben.
Achter Future Fit zit decennia onderzoek, dagelijkse praktijk bij meer dan 40 organisaties, en een netwerk van 60+ topsporters en musici.
8,8
NPS
40+
opdrachtgevers
60+
topsporters & musici
Een NPS van 8,8 betekent één ding: mensen die het hebben meegemaakt, bevelen het aan bij anderen.
Zo werkt het
In drie stappen van bewustwording
In drie stappen van bewustwording
naar beweging
Doe het Future Fit Kompas
Tien minuten. Je ziet waar in je organisatie energie ontstaat — en waar hij weglekt. Concreet genoeg om er morgen een gesprek over te voeren.
Geef je mensen toegang tot Future Fit
Een online programma waarin medewerkers met vier Olympisch kampioenen en topsporters op expeditie gaan. Geen e-learning. Wel een reis die mensen raakt en activeert. Vanaf €2 per medewerker per maand.
Vertaal de inzichten naar leiderschap
Wat zichtbaar wordt, wordt bespreekbaar. In Mijn Team Beweegt leren leidinggevenden ruimte te maken voor wat ontstaat — in plaats van alles vooraf vast te leggen. Workshops, coaching en teaminterventies bouwen daarop door.
De gidsen
Vier Olympisch kampioenen en
Vier Olympisch kampioenen en
topsporters als gids
Sara Wennekes
Wind Foilen, Olympische Spelen Parijs
Helpt bij autonomie, ontwikkelen en motivatie.
Marijn Veen
Olympisch Kampioen Hockey
Spreekt over druk, veerkracht en innerlijke rust.
Hidde Mollee
Triatleet
Begeleidt herstel: slaap, voeding, beweging.
Mensen die weten wat presteren kost. Wat herstel vraagt. Wat het is om door te zetten als het zwaar wordt. Hun verhalen zijn echt — niet glanzend.
Over Future Fit
Wat is Future Fit
Wat is Future Fit
eigenlijk?
Future Fit is een online vitaliteitsprogramma dat mensen in beweging brengt. Niet door ze te sturen — wel door ze te helpen ontdekken wat hen drijft, waar ze invloed kunnen nemen en hoe ze omgaan met druk.
Het programma is opgebouwd als een expeditie van ongeveer zes maanden, met korte video's, leerkaarten, opdrachten en reflectievragen. Daaromheen bieden we workshops, teamcoaching en het leiderschapsprogramma Mijn Team Beweegt, zodat wat in mensen begint, zich vertaalt naar hoe teams werken en hoe je organiseert.
Future Fit is gebouwd door Healfie en Talent Empowerment, samen met topsporters en musici uit het netwerk van Club Talent Empowerment.
Jouw investering
Al vanaf €2 per medewerker
Al vanaf €2 per medewerker
per maand
Voor de prijs van één losse workshop heb je een jaar programma voor een heel team.
Geen instaptraject. Geen lange aanloop.
Wel iets dat blijft werken nadat het lampje uit is gegaan.
Onze missie
Wat jullie meedoen,
Wat jullie meedoen,
helpt anderen vooruit
50% van de winst van Future Fit gaat naar de topsporters en musici van Club Talent Empowerment. Zij gebruiken die steun om door te groeien — en brengen hun verhalen weer terug in onze programma's, podcasts en sessies.
Een cirkel waarin iedereen vooruit komt.
Klaar voor de volgende stap?
Breng je organisatie van bewustwording naar beweging
Veelgestelde vragen
Wat anderen
Wat anderen
vooraf vroegen
Apps proberen mensen te sturen naar een vooraf vastgelegd doel. Future Fit doet het omgekeerde: het helpt mensen hun eigen route vinden, in wisselwerking met collega's, hun werk en hun leven. De technologie is er om ruimte te maken, niet om aan te sturen.
Twee à drie kwartier per maand voor een medewerker. Tien minuten voor het Kompas vooraf.
Het leiderschapsprogramma dat aansluit op Future Fit. Het vertaalt wat medewerkers ontdekken naar concreet gedrag van leidinggevenden — minder vooraf vastleggen, meer ruimte maken voor wat ontstaat.
Ja. Het programma is ontworpen om te schalen — van een pilotteam van 25 mensen tot een organisatie van duizenden. De inhoud blijft hetzelfde, alleen de uitrol verandert.
Een gesprek van een uur. We luisteren, we tekenen mee, en we geven je aan het einde een eerlijk beeld: of Future Fit past, hoe je kunt starten, en wat een realistische volgende stap is.